2017年惠州退伍军人养老保险及养老补贴政策

时间:2017-04-07 00:00:00 创业资讯 我要投稿

  2017年惠州退伍军人养老保险及养老补贴政策是怎样的呢?具体内容是什么?下面一起来看看!

2017年惠州退伍军人养老保险及养老补贴政策

  2017年惠州退伍军人养老保险

  自主就业退役义务兵一次性经济补助金与部队发放的退役金之和,应不低于上年度当地城镇居民人均可支配收入的1.2倍

  11月21日,记者从省民政厅获悉,为进一步深化退役士兵安置工作改革,保障退役士兵合法权益,省民政厅联合省财政厅出台《广东省自主就业退役士兵一次性经济补助发放管理暂行办法》(以下简称《办法》)。

  一次性经济补助发放范围

  根据《办法》,一次性经济补助发放范围为《退役士兵安置条例》施行(2011年11月1日)以后入伍的义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的;《退役士兵安置条例》施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵,本人自愿选择自主就业的;符合由人民政府安排工作条件的退役士兵,退役时自愿选择自主就业的。

  一次性经济补助发放标准

  全省实行城乡统一的自主就业退役士兵一次性地方经济补助政策。具体标准为:自主就业退役义务兵一次性经济补助金与部队发放的退役金之和,应不低于上年度当地城镇居民人均可支配收入的1.2倍;自主就业退役士官一次性经济补助在2年义务兵发放标准的基础上,从服现役第3年(含)起,每多服役1年按义务兵1年发放标准的20%增发。有条件的市、县可根据当地情况,适当提高退役士兵一次性经济补助标准

  自主就业退役义务兵一次性经济补助发放金额计算方法为:上年度当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元(国家发放的2年退役金)。自主就业退役士官一次性经济补助发放金额计算方法为:(上年度当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)+(上年度当地城镇居民人均可支配收入×1.2-9000元)&pide;2×20%×(实际服役年限-2年)。自主就业的退役士兵服役年限按周年计算后,不满6个月的按半年计算,超过6个月的按1年计算。

  对获得荣誉称号或者立功的退役士兵,以基本补助标准为基数,按以下比例增发一次性经济补助:获得中央军委、军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的,增发15%;荣获二等功的,增发10%;荣获三等功的,增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,按最高等级奖励的增发比例增发一次性经济补助。

  直招士官只发放同期士官补助标准的增发部分,按实际服役年限计算。

  2017年惠州退伍军人养老补贴政策解读

  一、加强组织领导,健全工作机制

  全省各级切实把退役士兵安置改革摆上政府重要议程日程。邓海光副省长提出了贯彻落实全国退役士兵安置改革会议精神的意见,要求各级抓紧制定配套政策,建立完善新型退役士兵安置政策体系。为加强对退役士兵安置改革的组织领导和统筹协调,成立了由分管副省长任组长的广东省退役士兵安置工作领导小组,发改委、教育、监察、民政、财政、人力资源社会保障等19个部门为成员单位,办公室设在省民政厅。全省各级也成立相应的领导小组或议事协调机构。成员单位讲政治、顾大局,积极支持退役士兵安置改革工作,形成了政府主导、部门支持、社会参与、齐抓共管的工作格局。

  二、扎实开展教育培训,确保取得成

  广东是全国最早在全省范围广泛开展退役士兵教育培训的省份,早在2006年,即立足改革开放、国防建设和科学发展全局,作出了不分城乡、为退役士兵提供免费教育培训的决定,在全国起到了示范和引领作用。不断调整完善政策,省委办公厅、省政府办公厅先后下发了《关于深化退役士兵安置改革实行职业技能培训促进就业的实施意见》、《关于深化退役士兵安置改革实行职业技能培训促进就业的补充通知》等文件,建立了统一完善的教育培训管理制度,帮助退役士兵学员顺利实现“三个转变”(即从军人到学生、从军营到校园、从习武到学技的转变),促进了退役士兵教育培训工作顺利开展。不断加强教学管理,根据退役士兵学员特点,以现有的学籍管理等教育管理制度为基础,进一步修订完善退役士兵教育培训的各项规章制度。邀请承训学校所在地军事机关指派经验丰富、责任心强的优秀军官,挂钩指导学校有关管理工作。发挥退役士兵学员自我管理的作用,挑选优秀学员担任学生会和团组织干部,参与学校日常管理,发挥其模范带头作用。淡化退役士兵学员的特殊身份,取消退役士兵学员就餐专用窗口以及专门教室、专门活动室等特殊措施,退役士兵学员不单独编班,与普通学生同学习、同实操、同生活;统一着校服,不穿迷彩服。开展形式多样的法制教育活动,努力营造退役士兵学员学法、知法、守法、护法的良好氛围。不断增进教育培训与就业的紧密度,每年在广东省民政厅信息网公布80多项专业提供退役士兵选择报读。建立符合退役士兵学员特点的校企合作机制,由有关部门、企业和学校组成校企合作指导委员会,共同研究退役士兵学员培训和推荐就业的具体措施和办法。各承训机构主动与企业沟通,帮助学员联系就业实习岗位,实现培训与生产岗位对接,拓宽学员就业渠道,坚定学员参加教育培训的信念,促进退役士兵学员稳定、优质就业。2015年全省有14186名退役士兵参加培训,有参加教育培训意愿的退役士兵参训率100,双证(职业资格证和毕业证)获取率92%,就业率先96%。